DATA: dilluns 23 Octubre

HORA: 10:00h

DURADA: 3,5 hores

OBJECTIU

Cada vegada es fa més necessari i imprescindible motivar i entusiasmar a les persones i als equips d'una forma transformadora per retenir el talent i convertir-lo en valor, en eficiència i sobretot en compromís vers la nostra organització.

Hem de ser capaços de tenir una estratègia d’empresa atractiva i una proposta de valor per als professionals que ja no només es mouen per salari si no per una proposta de valor que els enriqueixi personal i professionalment, els que els experts en la matèria anomenen salari emocional.

L’Objectiu d’aquesta sessió serà dotar d’eines a les empreses per ser atractives alhora de ATRAURE i RETENIR el TALENT.

TEMARI

• L'evolució del mercat de treball des de la crisi al 2018. Ja no estem en el mateix context!
• La fugida de Talent en la situació actual. Causes i conseqüències.
• Com aplicar les diferents tècniques per a l'atracció del nou talent.
• Factors crítics per retenir talent. Què s'espera dels nous professionals? I que esperen els professionals de les empreses?
• Retenir el talent amb salari emocional.

A QUI VA DIRIGIT:  Directors Generals, Responsables de l’àrea de Recursos Humans, o altres responsables que han de liderar la incorporació i gestió de persones en la seva organització. 

A CÀRREC DE: Raquel Blanco, Directora i Fundadora a The Talent Room; professional adherida a Ialaena; docent  en el Postgrau en Direcció i Desenvolupament de Recursos Humans de U Manresa.

LLOC: ialaena – Carrió 31, entresòl 2ª, Manresa

ASSISTÈNCIA GRATUÏTA PRÈVIA INSCRPCIÓ A  info@ialaena.cat